Вакансия — Инженер - электроник службы технического обслуживания и ремонтов

Группа предприятий "Готэк" - крупнейший в Российской Федерации производитель современной упаковки и упаковочных материалов - приглашает на работу инженера - электроника по ремонту оборудования.

Мы ждем от соискателя:

• Высшее техническое образование в области электроники;
• Опыт работы по данному направлению от 1 года;
• Опыт ремонта оборудования с электронными система управления;
• Знание схемотехники и основ топологии печатных плат

В Ваши задачи будет входить:

• Планирование технического обслуживания и ремонтов электронного оборудования;
• Обеспечение правильной технической эксплуатации и работы электронного оборудования;
• Наладка и ремонт элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов;
• Осуществление контроля за проведением ремонта электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним;
• Участие в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.

Мы предлагаем и гарантируем:

- официальное трудоустройство с первого дня работы и полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;

- стабильность и уверенность в завтрашнем дне: заработная плата выплачивается два раза в месяц строго без задержек;

- дополнительные бонусы за ваш вклад: премии для участников проектов и корпоративных конкурсов;

- забота о вашем будущем: ежегодная индексация заработной платы;

- комфорт на работе и вне её: доставка на работу корпоративным транспортом;

- здоровье — в приоритете: программа добровольного медицинского страхования (ДМС);

- корпоративная жизнь, которая вдохновляет: участие в ярких мероприятиях компании — празднование дня сотрудника, Новый год, турслёты, спартакиады и другие активности;

- работа в команде единомышленников: у нас есть общественные организации внутри компании, которые объединяют сотрудников по интересам;

- испытательный срок до 3 месяцев, чтобы вы могли комфортно влиться в коллектив и показать свои сильные стороны.