Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц

Вакансия — Мастер по ремонту оборудования котельных (Котельная н.п. Североморск-3 филиала "СТС")



  • Зарплата:111 473 - 111 473
  • Компания:Мурманэнергосбыт
  • Город:Североморск
  • Опубликовано:5 дней назад

Описание вакансии:

Обязанности:

  • постоянный контроль за работой оборудования и поддержание его в технически исправном состоянии, принимает меры по предотвращению или устранению аварийных ситуаций;
  • руководство сложными и опасными работами по плану, наряду и т.д.;
  • проверка технического состояния оборудования перед выводом в ремонт, составление дефектной ведомости объемов проведенных ремонтных работ;
  • обеспечение качественного технического обслуживания и ремонта оборудования;
  • руководство подчиненным персоналом;
  • принимает участие в разработке организационно-технических мероприятий, внедрении новой техники;
  • осуществление контроля за ходом строительно-монтажных работ; за исправным состоянием оборудования.


Требования:

  • среднее профессиональное (техническое) образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительные профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области теплоснабжения или высшее профессиональное (техническое) образование.


Опыт работы:

- при наличии высшего профессионального образования опыт работы не менее 1 года в теплоснабжающей организации, в области эксплуатации котлов, работающих на газообразном, жидком топливе и электронагреве;

- при наличии среднего профессионального образования опыт работы не менее 2 лет в теплоснабжающей организации, в области эксплуатации котлов, работающих на газообразном, жидком топливе и электронагреве.


Условия

  • рабочее место: Мурманская область, Североморский район, н.п. Североморск-3;
  • полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
  • ДМС, социальный пакет, предусмотренный коллективным договором;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
  • участие в корпоративных мероприятиях;
  • материальная помощь, доплаты по ЛНА.


Контактная информация:

Посмотреть контакты