Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц

Вакансия — Оператор станка гидроабразивной резки (ГАР)



  • Зарплата:100 000 - 150 000
  • Компания:ЦКБМ
  • Город:Сосновый Бор
  • Опубликовано:2 дня назад

Описание вакансии:

Одно из ведущих предприятий Госкорпорации «Росатом» АО «Центральное конструкторское бюро машиностроения» приглашает на вакансию «Оператор станков с программным управлением гидроабразивной резки» в заготовительный цех предприятия (г. Сосновый бор).


ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Работа на станке гидроабразивной резки;
  • Контроль технического состояния оборудования;
  • Обеспечение точности выполнения заданий на производство изделий.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Среднее профессиональное техническое образование
  • Знание устройства станков гидроабразивного типа
  • Опыт работы на станке гидроабразивной резки
  • Подтверждённый 4-6 разряд по данной специальности
  • Наличие подтверждающих документов по профессии "Оператор станков с программным управлением" обязательно
  • Чтение технических чертежей


ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ?

  • Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная конкурентоспособная заработная плата (финальный уровень определяется уровнем квалификации);
  • Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
  • Ежемесячные/квартальные и годовые премии по итогам работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Сменный график (5/2, смена неделя через неделю утро/вечер/ночь)
  • Компенсация питания, выдача СИЗ и спец. одежды за счет работодателя.

Социальная поддержка

  • ДМС со стоматологией;
  • Компенсация путевок до 100% в зимний период и до 80% в летний период для сотрудников и их детей;
  • Широкий спектр материальной помощи в разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого родственника, доплаты к пособию по уходу за ребенком, компенсация оплаты ДОУ, компенсация обустройства быта для иногородних – и многое другое!);
  • Компенсация расходов на посещение фитнеса/бассейна;
  • Жилищная программа и компенсация аренды жилья для иногородних - компенсируем 80% от стоимости аренды!

Корпоративная жизнь

  • Спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Тимбилдинги;
  • Волонтерские движения;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.

Ждем отклики заинтересованных кандидатов!



Контактная информация:

Посмотреть контакты