Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
+ Расширенный поиск

Вакансия — Team Lead (Академгородок)



Описание вакансии:

Привет!

Мы в поисках кандидата на позицию Team Lead в кроссфункциональную команду (от 10 человек) для разработки и развития высоконагруженных backend-сервисов (Java/Kotlin) в банковском домене. Эта роль предполагает сочетание сильной инженерной экспертизы, а также управления командой и процессами: архитектура, качество постановки задач, безопасность, CI/CD, взаимодействие со стейкхолдерами, код-ревью, 1-to-1, релизный цикл, найм. Так же для нас важно, чтобы у тебя был опыт работы в банковской сфере. Если у тебя есть опыт расследования инцидентов в условиях ограниченной информации и понимание современного ландшафта front-end, то это будет плюсом. Территориально мы находимся в Технопарке (Новосибирск, Академгородок) и рассматриваем кандидатов только из Новосибирска на гибридный формат работы. Это значит, что несколько раз в неделею нужно приезжать в офис.

Про нас.

Rocket Science — опытная IT-команда, которая с 2011 года делает надёжные серверные решения и сложные программные продукты. В команде — backend и frontend разработчики, аналитики, QA и PM. Больше всего работаем для финсектора, но не ограничиваемся только им. У нас несколько основных фокусов — наш продукт АУСН, кастомная разработка, а так же в аутстафф‑формате подключаемся к банковским проектам на сроки от 6 месяцев до нескольких лет. До 2019 года мы были частью Improve Group и назывались Improve Intelligence — отвечали за бэкенд. Тогда и сейчас нас ведёт одна идея: делать то, что приносит реальную ценность бизнесу, а не просто «фигачить по ТЗ». Мы за нормальный человеческий контакт: каждый разработчик общается с клиентом, встречается, созванивается, держит контекст и влияет на решения.

Чем предстоит заниматься?

- Техническое лидерство команды: проектирование и развитие архитектуры сервисов, выбор технических решений.

- Разработка и поддержка высоконагруженных и отказоустойчивых приложений на Java/Kotlin (Spring/Spring Cloud).

- Работа с PostgreSQL: анализ и оптимизация сложных SQL-запросов, участие в проработке модели данных.

- Настройка и развитие CI/CD: GitLab CI, Docker, Kubernetes, Helm; улучшение релизного цикла и прозрачности поставки.

- Обеспечение качества и инженерных практик: код-ревью, стандарты разработки, технический долг.

- Обеспечение безопасности Java-приложений: подходы к secure coding, контроль уязвимостей, участие в security-процессах.

- Управление командой: 1-to-1, развитие сотрудников, найм и онбординг, работа с мотивацией и эффективностью.

- Взаимодействие с заказчиком и смежными подразделениями (включая не технических стейкхолдеров): согласование требований, планирование, коммуникации.

Обязанности:

- Коммерческий опыт разработки на Java/Kotlin от 3 лет.

- Опыт со Spring / Spring Cloud, PostgreSQL.

- Свободное владение SQL: анализ и оптимизация сложных запросов, понимание планов выполнения.

- Навык разработки высоконагруженных, отказоустойчивых приложений.

- Опыт построения архитектуры (микросервисы/модульные системы, интеграции, наблюдаемость и т.п.).

- Опыт настройки CI/CD: GitLab CI, Docker, Kubernetes, Helm.

- Широкий технический кругозор и умение принимать взвешенные инженерные решения.

- Опыт решения задач по безопасности Java-приложений.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

- Опыт управления кроссфункциональной командой от 1 года (от 10 человек).

- Опыт взаимодействия с не техническими представителями заказчика.

- Опыт выстраивания процессов “с нуля” и поддержки код-ревью, 1-to-1, релизный цикл, найм.

- Опыт работы в банковской сфере.

Если в тебе все это откликается — отправляй нам свое резюме. Если есть вопросы по вакансии, то можно написать мне в лс @voronova_kate (Екатерина).



Контактная информация:

Посмотреть контакты

← Вернуться к списку вакансий