Мониторинг эпидемиологической обстановки на конкретной территории, отслеживание вспышек болезней.
Сбор и обработка статистики по новым случаям заболевания.
Анализ и выявление причин заболевания.
Разработка рекомендаций по профилактике болезней.
Проведение проверок на предмет соблюдения санитарных правил, надзорная деятельность.
Организация и контроль выполнения профилактических и противоэпидемических мероприятий.
Контроль своевременности выявления и учёта инфекционных заболеваний, проведения лабораторного обследования, лечения больных, первичных противоэпидемических мероприятий.
Организация и руководство проведением своевременного и полного учёта подлежащих профилактическим прививкам контингентов детей и взрослого населения.
Составление и согласование заявки на профилактические иммунобиологические препараты, контроль ритмичности условий их получения, хранения и использования.
Подготовка документов по вопросам профилактики инфекционных заболеваний и соблюдению санитарно-эпидемического режима (решения медицинского совета, информационные бюллетени, приказы).
Организация обучения медицинского персонала по профилактике инфекционных и паразитарных заболеваний, соблюдению дезинфекционного режима.
Требования:
Высшее образование — специалитет по специальности «Медико-профилактическое дело».
Дополнительное профессиональное образование — подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности «Эпидемиология». Также допускается профессиональная переподготовка по специальности «Эпидемиология» при наличии подготовки в интернатуре или ординатуре по другой специальности (например, «Бактериология», «Вирусология», «Гигиена детей и подростков»
Условия:
Оформление по ТК РФ
Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров);
Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».
Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
Профессиональный и карьерный рост.
Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах.
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».